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会议强调:一是要完善薪酬体系,建立起现代化企业管理制度。二是探索新的发展方式,构建多种经营模式。三是增加实体产业经营,增强主业与经营性产业协同发展。四是强化高素质、复合型人才培养,逐步完善人才队伍结构。五是建立具有鲜明个性和时代特色的信诚企业文化体系,增强中心凝聚力、向心力,归属力,激发起全体员工使命感、荣誉感和成就感,推动监理中心各项工作的稳步提升和持续发展。
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会议强调:一是要完善薪酬体系,建立起现代化企业管理制度。二是探索新的发展方式,构建多种经营模式。三是增加实体产业经营,增强主业与经营性产业协同发展。四是强化高素质、复合型人才培养,逐步完善人才队伍结构。五是建立具有鲜明个性和时代特色的信诚企业文化体系,增强中心凝聚力、向心力,归属力,激发起全体员工使命感、荣誉感和成就感,推动监理中心各项工作的稳步提升和持续发展。
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